« Être manager, c’est avoir un titre et gérer une fonction par choix statutaire de l’entreprise.
Être leader, c’est se voir reconnu comme tel par les autres, c’est ainsi incarner une posture ! »
Le leadership, c’est ce qui fait qu’un collectif atteint la pleine performance, qu’une équipe avance dans une direction commune ou que les individus grandissement et s’engagent dans un projet de transformation.
Et cette posture, elle se conscientise et elle se travaille !
En tant que leader, elle doit amener à s’interroger sur ses propres qualités, son processus d’influence, ses qualités, son énergie et ses interactions.
Et vous, que diriez-vous de votre leadership ?
Que dirait votre équipe ou votre environnement de votre capacité à influer ?
Si vous estimez ne pas avoir toutes les clés pour mettre en mouvement vos collectifs, vous pourriez être intéressé.e par notre prochaine formation « Développer son leadership »
📅 16 et 17 novembre en mode inter-entreprises.
A Ramonville (Toulouse).
Un parcours en petit groupe et en trois temps, deux temps collectifs avec un coaching entre deux.
En terme de satisfaction, notre dernière session a été évaluée 4,9/5 par les participants avec 100% des participants qui disent qu’elles a permis la mise en place d’actions très concrètes.
Places limitées à six participants.
Pour réserver votre place, contactez-nous au 05 61 13 71 79 ou via ce lien :
https://lnkd.in/e2NnwJ5T
Inscriptions possibles jusqu’au 3 novembre.
Toutes les infos sur la formation sur ce flyer.